26 november 2024

MANIFEST: gespreide zorg betere welvaart

Twee van de vier grote Friese ziekenhuizen sluiten en worden vervangen door nieuwbouw. Het zijn de plannen van bestuurders van ziekenhuizen- en zorgverzekeraars. En dat terwijl onderzoek door de Erasmus Universiteit naar een halve eeuw ziekenhuisfusies heeft uitgewezen dat centralisatie van zorg géén oplossing biedt voor tekorten in zorgpersoneel en financiën!

Dat gaan we samen anders doen! Doet u mee? Uw handtekening helpt!

Dus vooralsnog geen ontmanteling ziekenhuiszorg in Heerenveen en Sneek!
Wel samen met de bestuurders zoeken naar oplossingen voor tekorten in zorgpersoneel en financiën!
De ontmanteling en centralisatie van de ziekenhuiszorg heeft maatschappelijk en sociaal gezien enorme gevolgen voor grote delen van Fryslân.

SAMENLEVING
Ziekenhuizen vormen het maatschappelijke hart van de regio’s. Ziekenhuizen hebben de gemeentes groot gemaakt door hun aanzuigende werking. Kwetsbare en financieel minder draagkrachtige inwoners zijn de dupe door langerereistijden.
Gevoelens van onveiligheid met als effect vermijden van zorg. Uitgestelde zorgvraag resulteert in extra financiële en personele druk.
Vrijwilligers in de grote kernen dragen veel bij aan de ziekenhuiszorg. Vestigingsklimaat voor inwoners neemt af.
Met het verdwijnen van ziekenhuizen wordt de Mienskip in Fryslân aangetast.

GEZONDHEID
Huidige spreiding van zorg geeft bredere welvaart op alle mogelijke gebieden. De druk op de zorg neemt toe door onder
meer dubbele vergrijzing; toename van problematiek onder jongeren; toename chronisch zieken; uitgestelde zorgvragen.
Personeelstekorten in de zorg blijven ook door fusies bestaan. In ziekenhuizen in Sneek en Heerenveen is en wordt nog steeds veel geïnvesteerd Alle bestaande zorgpartners hebben baat bij huidige regionale verdeling, zoals daar zijn huisartsen, jeugdzorg, wijkverpleging,
thuiszorg, ggz, GGD etc. Toename van reistijden veroorzaakt gevoelens van onveiligheid m.n. bij ouderen

WERKKLIMAAT
Grootste werkgevers zouden verdwijnen mochten de plannen doorgang vinden. Onzekerheid onder huidige zorgpersoneel,
wat menigeen al heeft doen besluiten zich om te laten scholen tot een ander beroep. Werkgeversklimaat wordt negatief beïnvloed
Bedrijven hebben een verantwoordelijkheid naar hun werknemers. Huidige goede werkklimaat binnen de vier grote ziekenhuizen kan door bestuurlijke fusie en meer samenwerking op vier locaties gewaarborgd blijven.

ONDERWIJS
Zorgonderwijsinstellingen in Sneek en Heerenveen hebben directe verbinding met de ziekenhuizen. Aantrekkelijkheid van het zorgonderwijs verdwijnt bij vertrek van ziekenhuizen. Lagere instroom van leerlingen leidt tot toename zorgpersoneelstekorten.
De huidige situatie is een waarborg voor doorstroom van scholieren naar de zorg.
Tekorten in de zorg nemen toe door de vergrijzing, welke mede door een impuls in het onderwijs kunnen worden opgelost.

De plannen van de besturen van de ziekenhuizen en zorgverzekeraars zijn gebaseerd op de
volgende knelpunten:
– Dubbele vergrijzing
– Personeelskrapte
– Stijging chronisch zieken
– Stijgende zorgkosten
– Strengere normen volume en kwaliteit
Knelpunten waar wij het helemaal mee eens zijn!
Het streven van de besturen is het oplossen van bovenstaande knelpunten door het organiseren van toekomstbestendige zorg. Ook daar zijn wij het helemaal mee eens! Echter, over de weg daarnaartoe verschillen we van inzicht.
Onze vraag aan u is dan ook: Bent u het met de opstellers van dit manifest eens dat sluiting en nieuwbouw niet de enige weg is om de ziekenhuiszorg in Fryslân kwalitatief en kwantitatief op peil te houden?
Zo ja, dan vragen wij u om dit manifest te onderschrijven. Ons doel is om met alle belanghebbenden in gesprek te gaan. Samen weten we meer, samen moeten we het goed doen! We zijn ervan overtuigd dat we alleen SAMEN kunnen zorgen voor
goede toekomstbestendige zorg in onze mooie Provincie en wellicht daarbuiten!

Namens de raadsfracties VVD, SP, D66, GL, CU, FNP, PvdA van de gemeente Heerenveen

vlnr: Ojanne Chang (D66) Ate Eijer (FNP) Dymph van Ruth (SP) Marga Kuipers (VVD)
Froukje Pool-Smeding (initiatiefneemster PvdA) Jan Naber (GL) en Lia de Heij (CU)